Bộ
GD-ĐT chứ không ai khác, vì trong một thời gian rất lâu đã buông lỏng
quản lý hệ đào tạo này, để các trường ĐH tuyển sinh hệ tại chức không
giới hạn.
Trước
quyết định “nói không” với cử nhân hệ tại chức của Đà Nẵng và Quảng
Nam, GS Phạm Minh Hạc, nguyên Bộ trưởng Bộ GD-ĐT, cho rằng việc này là
không công bằng về mặt pháp lý. Tuy nhiên, vấn đề là tại sao xảy ra điều
không công bằng này và Bộ GD-ĐT có trách nhiệm gì?
Dành cho thí sinh trượt ĐH?
GS
Phạm Minh Hạc cho biết Luật Giáo dục quy định bằng ĐH chính quy và
không chính quy đều bình đẳng như nhau. Giáo dục là “kho tàng bí ẩn”, xã
hội hiện nay là xã hội học tập suốt đời, trách nhiệm của ngành giáo dục
là tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công dân được quyền học tập nên cần
thiết phải giữ lại hệ tại chức. “Nhiều trí giả lớn của thế giới và Việt Nam đều học tập suốt đời” - ông khẳng định.
Tuy
nhiên, GS Phạm Minh Hạc cũng cho rằng điều quan trọng là chất lượng đào
tạo hệ tại chức có bảo đảm đáp ứng yêu cầu của người tuyển dụng lao
động không. Ông ví von: “Trường là nơi cung, thị trường lao động là cầu,
nếu cung không đạt yêu cầu thì đương nhiên sẽ bị từ chối”.
Theo
ông, hệ tại chức của nước ta không hẳn mang ý nghĩa học tập suốt đời mà
chỉ là nơi dành cho những thí sinh thi trượt ĐH. “Tâm lý người Việt
mình là ai cũng muốn có một tấm bằng ĐH. Trong khi đó, việc đào tạo thì
lỏng lẻo, mất kỷ cương, chỉ tiêu nhiều nhưng chất lượng lại hạn chế” -
GS phân tích.
GS Phạm Tất Dong, Phó Chủ tịch Hội Khuyến học Việt Nam ,
thẳng thắn: Suốt thời gian dài, chất lượng đào tạo tại chức đã không
được kiểm soát chặt chẽ. Không ít cán bộ Nhà nước đi học để hợp thức hóa
yêu cầu bằng cấp, học viên đi học chủ yếu để lấy cái bằng chứ không
phải vì kiến thức.
Buông lỏng quá lâu
Bộ
GD-ĐT từng giao quyền cho các trường ĐH được liên kết mở lớp đào tạo
tại chức với các trung tâm giáo dục thường xuyên địa phương nên đã dẫn
đến tình trạng mở lớp tràn lan. Nhiều lớp mang tính đặc thù nghề nghiệp
cao cũng cho phép mở ngoài trường ĐH mà không được giám sát và quản lý
chất lượng.
Trước
quyết định từ chối cử nhân tại chức của một số địa phương, một lãnh đạo
của Bộ GD-ĐT bày tỏ quan điểm rằng nhà tuyển dụng có nhiều cách tuyển,
có thể loại bỏ những cử nhân tại chức kém chất lượng nhưng không nên
“nói không” với cả một hệ đào tạo. “Trong việc tuyển dụng có rất nhiều
bài test để các chuyên gia kiểm tra năng lực ứng viên chứ không phải chỉ
có bằng cấp.
Dù
là bằng chính quy hay tại chức, nếu không thỏa mãn nhu cầu thì không
nên tuyển. Muốn tuyển công chức giỏi, hãy tìm cách nâng cao chất lượng
đề thi, công khai, nghiêm túc để chống tiêu cực” - vị này nhìn nhận.
Địa
phương lần đầu tiên “nói không” với hệ tại chức là TP Đà Nẵng. Thái độ
quyết liệt đó là một cú sốc lớn, cũng là lời cảnh báo đầu tiên gửi đến
Bộ GD-ĐT. Đó cũng là hệ quả tất yếu khi trong thời gian quá dài, Bộ
GD-ĐT đã buông lỏng hệ đào tạo tại chức.
“Siết chặt” - Chất lượng có bảo đảm?
Sau
cú sốc Đà Nẵng, cuối năm 2010, Bộ GD-ĐT đã đưa ra nhiều giải pháp để
“siết” hệ đào tạo tại chức, mạnh mẽ nhất là “trảm” chỉ tiêu tuyển sinh
của các trường. Năm 2012, tổng chỉ tiêu tuyển sinh theo hình thức vừa
làm vừa học, liên thông đào tạo văn bằng 2 được xác định không quá 50%
tổng chỉ tiêu chính quy của cơ sở đào tạo. Năm 2011, chỉ tiêu này là
60%, năm 2010 khoảng 80%, trong khi từ năm 2009 trở về trước không có
giới hạn.
Thứ
trưởng Bộ GD-ĐT Bùi Văn Ga cho rằng điều này sẽ bảo đảm cho các trường
năng lực đào tạo có chất lượng. Trước đây, việc đào tạo tại chức được
coi là “siêu lợi nhuận” nên các trường ĐH thi nhau về địa phương mở lớp.
Đặc điểm chung của các lớp này là sĩ số không hạn chế, giảng viên được
thuê từ nhiều nguồn - không ít người chưa đạt chuẩn, thiếu kinh nghiệm
giảng dạy.
Bộ
GD-ĐT cũng tìm cách nâng cao chất lượng đào tạo tại chức qua việc sửa
đổi quy chế. Theo đó, các trường mở lớp tại địa phương phải có ít nhất 2
năm đào tạo chính quy ngành này. Các trường tại những vùng có điều kiện
kinh tế - xã hội khó khăn, vùng cao, miền núi được ưu tiên giao chỉ
tiêu nhưng không được dùng chỉ tiêu này để liên kết tuyển sinh ở vùng
khác.
GS
Phạm Minh Hạc khẳng định việc giao chỉ tiêu đào tạo phải được cân nhắc
kỹ trên cơ sở thực lực của các cơ sở, không phải nơi nào cũng có thể đào
tạo tại chức. Bộ GD-ĐT cũng phải nghiêm túc xử lý sai phạm của các cơ
sở trong đào tạo hệ tại chức, hiệu trưởng phải có các biện pháp để kiểm
soát việc giảng dạy của giảng viên, việc tổ chức dạy học...
Thứ
trưởng Bùi Văn Ga cho biết Bộ GD-ĐT khuyến khích các trường liên thông
đào tạo tại chức với chính quy để sinh viên có thể học chung, từ đó nâng
cao chất lượng đào tạo. Thêm vào đó, khi triển khai đào tạo tín chỉ,
sinh viên tại chức có thể học với hệ chính quy cũng với tín chỉ đó nếu
thời gian cho phép. Phương án người học tại chức sẽ cùng tham gia một kỳ
thi cuối khóa với sinh viên chính quy để nâng cao chất lượng đào tạo
cũng được tính đến nhưng tới nay, việc thực hiện không đơn giản chút
nào.
PGS-TS VÕ VĂN SEN, HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG ĐH KHXH&NV TPHCM:
Không nên đạp đổ, phá bỏ
Việc
một số địa phương tuyên bố không tuyển dụng cử nhân hệ tại chức, theo
tôi là cực đoan, duy ý chí. Hệ đào tạo nào cũng có người giỏi và người
dở, vấn đề nằm ở khâu tuyển dụng. Các đơn vị đánh giá năng lực thực tế
của người tham gia tuyển dụng, nếu không đạt thì loại, sao lại có thể
tuyên bố phủ nhận cả một hệ thống đào tạo của Bộ GD-ĐT? Hệ tại chức bao
lâu nay đã đào tạo ra rất nhiều người có vị trí, có đóng góp trong sự
phát triển đất nước, tại sao lại tuyên bố từ chối một cách thiếu tính
xây dựng và vượt thẩm quyền như vậy?
Chúng
ta đang theo đuổi xu hướng xã hội học tập suốt đời, hệ tại chức là một
trong những hình thức giúp những người không có điều kiện học hệ chính
quy có thể duy trì việc học, nâng cao trình độ. Điều này cũng góp phần
nâng cao dân trí, phát triển đất nước. Do vậy, cần đánh giá đúng thực
trạng và có những giải pháp mang tính xây dựng để hệ đào tạo này có chất
lượng và hiệu quả, thay vì đạp đổ, phá bỏ nó.
Đứng
về phía các cơ sở đào tạo, theo tôi, cần phải nhìn nhận lại nguyên nhân
và khắc phục những yếu kém của hệ đào tạo tại chức. Hạn chế của hệ đào
tạo này là người học vừa đi học vừa đi làm, hầu hết đã có gia đình nên
thời gian tập trung vào việc học không nhiều như hệ chính quy, do vậy
chất lượng đào tạo kém hơn. Để hạn chế nhược điểm này, các trường cần
chú trọng khâu tuyển chọn, ai không có khả năng theo học thì loại ngay
từ đầu. Đồng thời, trong quá trình học, nếu người học không đạt chuẩn
đào tạo thì phải chấp nhận rơi rớt. Nếu các trường chú trọng rà soát,
kiên quyết giữ vững chuẩn đào tạo, trong đó có chuẩn đầu ra thì hệ đào
tạo này sẽ được xã hội chấp nhận.
PGS-TS ĐỖ VĂN DŨNG, PHÓ HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG ĐH SƯ PHẠM KỸ THUẬT TPHCM:
Thay đổi cách dạy, cách học
Xã
hội không phải chỗ nào cũng cần những người học kiến thức mang tính
uyên bác, hàn lâm. Rất nhiều nơi cần những cử nhân, kỹ sư có khả năng
thực hành, ứng dụng mà hệ đào tạo tại chức với những người vừa học vừa
làm, có kinh nghiệm thực tế, đáp ứng được.
Do
vậy, tôi rất trăn trở với việc một số nơi từ chối nhận tuyển dụng ứng
viên có bằng tại chức. Có thể do thời gian gần đây, nhiều cơ sở đào tạo
tại các tỉnh mở hệ tại chức tràn lan, không chú trọng chất lượng mà chủ
yếu để thu tiền, bán bằng cấp nhưng đó là hiện tượng cá biệt. Trường ĐH
Sư phạm Kỹ thuật TPHCM mỗi năm đào tạo khoảng 7.000 sinh viên hệ tại
chức, chiếm 1/3 số lượng đào tạo, đã cung cấp nguồn nhân lực lớn cho các
địa phương, doanh nghiệp và đa số họ làm được việc.
Dù
chấp nhận hệ tại chức không thể bằng hệ chính quy nhưng các trường phải
xác định không nên để chất lượng quá kém và cần chấn chỉnh quy trình
đào tạo. Thực tế, nhiều giảng viên nghĩ rằng học viên vừa học vừa làm,
không có thời gian học tập nhiều nên ra đề dễ, không nỡ đánh rớt… Do
vậy, đầu tiên phải thay đổi quan điểm của người thầy. Nếu thầy buộc
người học phải đạt đủ điều kiện mới được thi, được tốt nghiệp thì ý thức
học tập của người học sẽ khác. Ngoài ra, cần thay đổi cách dạy và học.
Người thầy dạy cách tự học là chính, gợi mở cho người học cách tìm và xử
lý kiến thức, tạo điều kiện để họ tiếp cận được với nguồn tài liệu.
Đồng thời, tăng cường thanh tra, kiểm tra, siết chặt kỷ luật thi, không
dễ dãi trong việc cho điểm.
Người
học cũng cần bỏ quan điểm học tại chức vì bằng cấp. Học là để có kiến
thức sinh tồn, để làm công việc tốt hơn, từ đó có chỗ đứng vững vàng hơn
trong xã hội…
Thùy Vinh ghi
|
YẾN ANH
(nld.com.vn)
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét